最新のトレンドに知見を有する技術者やコンサルタントなど、外部講師を招いた技術勉強会や隔週で開催される社内勉強会、また3か月単位のワークショップ等の開催を通し、各個人のスキルアップを強力にバックアップ。

オフィスの床は、芝生。しかも、社内では土足厳禁。芝生の公園のような自由な空間でこそ、脳が活性化され、人間の本来の発想が生まれるはずです。また、日常的に後輩に教える習慣に加え、技術情報を共有するサイト ( SORICH Knowledge Drive ) を通し社内だけでなく社外にも共有するなど、サービスや開発のクオリティを向上する文化が根付いています。

社員に様々な質問をし、その結果を公表しています。社員の生の声をもとに、Sorich Cultureをご覧ください。